Закон Украины «О негосударственном пенсионном обеспечении» разделил на три вида негосударственные пенсионные фонды, а именно: открытые, корпоративные и профессиональные. Например, корпоративный фонд может быть создан одним юридическим лицом – работодателем или несколькими, профессиональный – в самом названии уже кроется суть – создается физическими или юридическими лицами по профессиональному признаку (энергетики, строители и др.). Открытый фонд – является доступным для любых вкладчиком (юридических и физических лиц).

 Для обслуживания фонда необходимы следующие организации:
• администратор НПФ – учитывает участников и вкладчиков, занимается налоговым бухгалтерским учетом и соответственно подготовкой отчетки НПФ;
• КУА – является инвестирующей организацией, цель которой защитить средства от инфляции получить инвестиционный доход;
• банк-хранитель, занимающийся открытием счетом и их обслуживанием, и хранением его активов.

 Для распределения рисков активы фонда обязательно диверсифицируются, то есть инвестируются в различные активы, что уменьшает риск потери средств, и самое главное для каждого вида вложений существуют лимиты инвестирования. Так, пенсионные средства в основном инвестируются в банковские металлы, депозиты, акции, недвижимость, облигации.

 Активы фонда могут быть направлены лишь в инвестиции изложенные выше, на расходов по оплате труда и расходы, связанные с обслуживанием фонда (банк-хранитель, администратор НПФ).

 Законодательно также стимулируется негосударственное пенсионное страхование гражданами – это и возможность отнесения на валовые расходы пенсионных взносов в размере не более 15 % от заработной платы отдельно взятого работника (однако ограничивается прожиточным минимумом увеличенного на коэффициент 1,4) и на сумму средств не начисляются взносы на социальное страхование.

 Самое главное – это сделать правильный выбор негосударственного пенсионного фонда, чтобы не утратить вложенные средства.


Опубликовал: proanalysis.info

распечатать