Цели тренинга.

В настоящее время Умение вести переговоры в современном бизнесе и личной жизни стало определяющим критерием личностного профессионализма и компетенции. Самое простое определение термина переговоры - это обмен мнениями с деловой целью.

Один из важнейших навыков который, позволит вам выгодно отличаться от ваших конкурентов это умение проводить переговоры, независимо от того, в какой индустрии вы работаете, и какие позиции занимаете.


Тренинг: «Эффективные деловые переговоры» позволит вам пополнить ваш профессиональный опыт – эффективным инструментом для лоббирования ваших интересов в бизнесе и построения партнерских отношений с руководством, подчиненными.

Эффективный инструментарий, который предложен в тренинге - позволит значительно усовершенствовать мастерство, увеличить количество потенциальных партнеров и достичь еще более высоких и дерзких успехов в профессиональном и личностном развитии.


Когда возникает запрос на тренинг.

Без преувеличения можно сказать что тренинг: «Эффективные деловые переговоры» необходим всем компаниям, всем кому не безразличен личностный и профессиональный рост, всем кто планирует развитие бизнеса не на бумаге, а на практике.

Тренинг ориентирован на продавцов, менеджеров, предпринимателей, руководителей, всех, кто когда-либо учувствовал в переговорах, т или планирует проводить деловые переговоры.


Выгоды:

Учиться или не учиться? В чем выгода бизнес - тренинга «Эффективные деловые переговоры»?

Выгода огромная. Участник бизнес - тренинга осваивает инструментарий, готовый к применению в реальной ситуации:

Повышение уверенности и лояльности к компании ее сотрудников, проводящих переговоры
Умение сотрудников управлять ходом переговоров, проявлять самостоятельность и ответственность за ход, и результаты переговоров
Умение самостоятельно решать сложные коммуникативные ситуации
Умение устанавливать долгосрочные отношения клиентов (количество повторных обращений в компанию увеличивается)
Увеличение числа переговоров, закончившихся результативно
Уменьшение ситуаций взаимного непонимания внутри компании.


И немаловажно - в ходе тренинга формируется личностная профессиональная уверенность, которая позволяет мотивировать людей на результат.

распечатать