Поиск по сайту
Популярные статьи
Полезные ссылки
Опрос
Полезная информация
|
Управление персоналом и мотивацияРазмещено: 1-04-2013 fros77
Цель тренинга :
6
Освоить технологии управления персоналом в ходе решения задач подразделения Овладеть системным подходом к планированию и анализу деятельности Отработать навыки постановки и делегирования задач Усвоить методы мотивации подчиненных и формы контроля выполняемой деятельности Когда возникает запрос на тренинг Необходима концентрация усилий персонала для успешного достижения конечных целей компании. Хотелось бы создать в организации среду, способствующую развитию и усилению наиболее важных для работы индивидуальных мотивов сотрудников. Назрела потребность в определение оптимального соотношения между экономической и социальной эффективностью как категориями целей управления персоналом. Есть необходимость овладеть новым инструментом организации работы, который выведет вашу команду на новый уровень. Важно убрать стрессы в работе, научиться контролировать задачи как свои, так и делегированные. Пришло время избавиться от хаоса там, где он есть, и научиться принимать решения, а не механически реагировать на окружающую среду. Что включает программа тренинга : Управление и лидерство Стратегическое и оперативное планирование Планирование работы руководителя Организация выполнения задач Мотивация подчиненных Контроль работы Успешная команда и лидер Выгоды для компании Заказчика Утверждаются единые подходы к управлению подчиненными Повышается эффективность постановки и контроля поставленных задач За счет индивидуального подхода к подчиненным сокращаются затраты на общую материальную мотивацию персонала Улучшается возможность контроля и усовершенствования процессов управления и мотивации персонала Повышается прозрачность в управлении компанией Какие результаты получат участники по окончанию тренинга Освоят правила управления подчиненными Научаться применять Матрица делегирования Смогут типологизировать подчиненных для успешного управления и мотивации Получат инструменты диагностики персонала Освоят и разработают собственные приемы и методы мотивации подчиненных Научаться четко формулировать цели и ставить задания подчиненным Смогут правильно делегировать и эффективно контролировать выполнения задач Дополнительная информация: Продолжительность тренинга - 2 дня Документ об окончании - сертификат популярные статьи |
Вход на сайт
RSS канал
Полезная информация
Календарь новостей
Полезные ссылки
Рейтинг банков
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||