"Обзор зарплат и компенсаций 2010" - результат исследования рынка труда Украины, которое проводится компанией "Анкор СВ" ежегодно, начиная с 1993 года. Согласно данным, предоставленным этой компанией, в 2010 году в исследовании приняли участие более 60 компаний, представляющих 17 отраслей экономики Украины. Эти компании предоставили данные по более чем 22 000 сотрудников, занимающих 360 различных должностей.

 Следует отметить, что по сравнению с 2009 годом количество украинских компаний, принявших участие в исследовании, выросло на 8%, а иностранных - на 70%. Этот факт говорит о том, что украинские топ-менеджеры и специалисты по управлению персоналом начинают принимать обзор зарплат и компенсаций в качестве измерительного инструмента проверки конкурентоспособности компании на рынке труда в условиях дефицита квалифицированных кадров.

 Согласно данным Обзора, более половины работодателей Украины намерены увеличивать штаты компаний в течении 2010 года. По сравнению с кризисным 2009 годом, когда большинство компаний сократили штаты в среднем на 30%, намерения большинства фирм увеличить количество рабочих мест можно рассматривать как свидетельство окончания экономического кризиса и начало процесса стабилизации экономики. Продолжать сокращение штатов намерены не более 6% предприятий.

 Помимо расширения штатов планируется и увеличение заработных плат в среднем на 12%. Тенденция к увеличению зарплат обусловлена стремлением топ-менеджеров предприятий сохранить ценных специалистов, высоким уровнем инфляции в Украине, а так же возобновившейся практикой "переманивания" специалистов у конкурентов. Совершенно справедливо будет предположить, что уже в ближайшее время произойдет резкое "подорожание" профессионалов в различных отраслях экономики.

 Еще один вывод, который можно сделать, анализируя данные Обзора, заключается в отсутствии перспектив серьезного заработка у компаний, оказывающих рекрутинговые и тренинговые услуги. На потребление этих услуг компании Украины выделяют в 2010 году в среднем 2% от своих HR-бюджетов, что не позволит им в полной мере воспользоваться ассортиментом услуг этих компаний.

Опубликовал: proanalysis.info